Câu hỏi mẫu bài luận IELTS gồm hai phần

Câu hỏi mẫu kiểu IELTS

Nhiều người trẻ thay đổi công việc thường xuyên hơn thế hệ trước. Tại sao điều này lại xảy ra? Đây là sự phát triển tích cực hay tiêu cực?

Giải thích dạng câu hỏi

Bài luận gồm hai phần

Vị trí cốt lõi

Điều này xảy ra vì những người lao động trẻ coi trọng sự tăng trưởng, tính linh hoạt và mức lương cao hơn. Nó một phần tích cực vì giúp con người phát triển nhưng có thể làm giảm sự ổn định lâu dài.

Đáp án mẫu Band 7

Ngày nay giới trẻ thay đổi công việc thường xuyên hơn vì thị trường lao động đã thay đổi. Nhiều công nhân muốn có mức lương tốt hơn và những vai trò thú vị hơn, đồng thời họ có thể tìm kiếm việc làm mới trực tuyến dễ dàng hơn trước đây. Họ cũng có thể cảm thấy ít trung thành hơn với một công ty nếu quá trình thăng tiến diễn ra chậm. Tôi nghĩ xu hướng này có phần tích cực. Thay đổi công việc có thể giúp những người trẻ học những kỹ năng mới và tìm được công việc phù hợp với họ hơn. Tuy nhiên, nó cũng có thể khiến sự nghiệp của họ kém ổn định, đặc biệt nếu họ rời bỏ công việc quá nhanh. Nhìn chung, việc thay đổi công việc có thể hữu ích khi chúng được lên kế hoạch cẩn thận, nhưng những thay đổi thường xuyên mà không có mục tiêu rõ ràng có thể gây ra vấn đề.

Câu trả lời mẫu cải tiến ở Band 9

Lao động trẻ có xu hướng thay đổi công việc thường xuyên hơn vì kỳ vọng của họ về công việc khác với thế hệ trước. Nhiều người muốn phát triển nghề nghiệp nhanh hơn, điều kiện linh hoạt và mức lương phù hợp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Nền tảng việc làm kỹ thuật số cũng giúp các cơ hội trở nên rõ ràng hơn, do đó, việc giữ một vị trí trong nhiều năm có thể cảm thấy không cần thiết khi dễ dàng so sánh các lựa chọn tốt hơn. Tôi thấy đây là một sự phát triển hỗn hợp nhưng nhìn chung là tích cực. Việc chuyển đổi giữa các vai trò có thể mở rộng kỹ năng, sự tự tin và mạng lưới nghề nghiệp của một người. Tuy nhiên, nếu việc thay đổi công việc diễn ra quá thường xuyên hoặc được lên kế hoạch kém, người sử dụng lao động có thể đặt câu hỏi về độ tin cậy và người lao động có thể mất đi lợi ích từ chuyên môn lâu dài. Vì vậy, tính di động có lợi khi nó phản ánh sự phát triển nghề nghiệp có mục đích hơn là sự thiếu kiên nhẫn.

Tại sao phiên bản Band 9 mạnh hơn

Phiên bản mạnh hơn sẽ trả lời đồng đều cả hai câu hỏi, đưa ra đánh giá rõ ràng hơn và kết nối các nguyên nhân với những tác động tích cực và tiêu cực của tình trạng dịch chuyển công việc.

Phân tích điểm

Cách kiểm tra bài luận của chính bạn

Viết câu trả lời của riêng bạn cho cùng một câu hỏi thực hành, dán nó vào IELTS Writing Checker và so sánh phản hồi với phiên bản Band 7 và Band 9 trên trang này.

Câu hỏi thường gặp